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傾聽興鴻泰錫業(yè)的聲音

日期: 2015-12-16
瀏覽次數(shù): 426

傾聽興鴻泰錫業(yè)的聲音

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這是一位長(zhǎng)時(shí)間整興鴻泰錫業(yè)焊錫絲焊錫條的倉管員發(fā)出的聲音,我覺得我們有必要聽一下

光陰似箭,歲月如梭,不知不覺2015快要遠(yuǎn)離我們而去,正式的步入2016的征程;回首過去,展望未來,有工作進(jìn)步的喜悅,也有工作失誤的愧疚;通過對(duì)年工作的總結(jié),從教訓(xùn)中也吸取了一些經(jīng)驗(yàn),為2016年工作的順利展開奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

回顧2014,發(fā)現(xiàn)倉庫存在以下幾大問題:

??? 1.數(shù)據(jù)不清晰,未按時(shí)整理數(shù)據(jù)。

??? 2.處理問題不及時(shí);當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題時(shí),未及時(shí)上報(bào),意識(shí)不到自己的錯(cuò)誤所在。

??? 3.工作效率低;沒有清晰的工作思路,工作態(tài)度不端正、不認(rèn)真,以至當(dāng)天的工作余留到明天做。

??? 4.沒有按照公司制度對(duì)進(jìn)出物料未能嚴(yán)格要求,敷衍了事。

??? 5.區(qū)域劃分不明確;偶爾還會(huì)導(dǎo)致物料混放在同一區(qū)域,且沒有標(biāo)示。

??? 6.6S未做到位;物料擺放凌亂,地面垃圾沒有及時(shí)清掃。

??? 7.對(duì)倉庫賬務(wù)監(jiān)督及人員管理力度不夠。

針對(duì)以上不足,興鴻泰在2015制定以下解決法﹕

?????? 1.?定期對(duì)下屬員工進(jìn)行倉庫作業(yè)流程規(guī)范化培訓(xùn),宣導(dǎo)工作注意事項(xiàng);定期對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的物料進(jìn)行個(gè)人小盤,保證每一批進(jìn)來的物料發(fā)放完后,數(shù)據(jù)都可以對(duì)上,且每一批進(jìn)來的物料,必須放上具體的標(biāo)示,作帳時(shí)必須反復(fù)核實(shí),仔細(xì)檢查,及時(shí)處理完,有效保證賬物卡一致化。

????? 2.?要求每天作業(yè)員必須做完當(dāng)天的工作方可下班。

????? 3.?對(duì)所有倉庫人員全面監(jiān)督,及時(shí)糾正錯(cuò)誤,使其工作合理化、規(guī)范化。

????? 4.?嚴(yán)格按照公司制度發(fā)放物料,見貨入賬﹑見單發(fā)貨。

????? 5.?對(duì)區(qū)域重新整理、劃分,使其明確化、標(biāo)準(zhǔn)化。

????? 6.?加大對(duì)6S的整治力度,營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

????? 7.?加強(qiáng)賬務(wù)監(jiān)管及人員管理力度

新的一年里工作計(jì)劃﹕

????? 1.?對(duì)日常賬務(wù)全面監(jiān)督。

????? 2.?將倉庫工作詳細(xì)分工,責(zé)任到人。

????? 3.?制定盤點(diǎn)計(jì)劃,并如期進(jìn)行。

????? 4.?修訂倉庫作業(yè)指導(dǎo)書。

????? 5.?完善倉庫管理制度。

????? 6.?對(duì)倉庫區(qū)域規(guī)劃和詳細(xì)分工。

作為公司職員,公司的前途就是自己的前途,我堅(jiān)信只有公司壯大了,自己才會(huì)壯大;反之自己的成長(zhǎng)也是公司的成長(zhǎng),我定會(huì)好好工作,通過自身的不斷努力,把倉庫建設(shè)成一個(gè)高效、富有激情的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。興鴻泰錫業(yè)車間

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